Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве - дела о восстановлении на работе лиц уволенных в связи с прекращением допуска к государственной тайне если выполняемая работа требует допуска к государственной тайне

 По делам о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с прекращением допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует допуска к государственной тайне (п. 12 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), в предмет доказывания  включаются следующие обстоятельства:

 1) необходимость допуска к государственной тайне по характеру выполняемой истцом до увольнения работы;

 2) факт допуска работника к государственной тайне;

 3) факт прекращения допуска к государственной тайне;

 4) не произведено ли увольнение в период временной нетрудоспособности работника или в период его нахождения в отпуске.

 Необходимыми доказательствами по делу будут выступать:

 копия приказа о приеме истца на работу (выписка из приказа о приеме истца на работу);

 копия приказа об увольнении истца с работы (выписка из приказа об увольнении истца с работы);

 копия трудового договора с работником;

 должностные инструкции, иные документы,  свидетельствующие о характере выполняемой работы;

 документы, подтверждающие допуск работника к сведениям, составляющим государственную тайну, и документы, подтверждающие отказ соответствующих органов в предоставлении работнику допуска к государственной тайне; иные необходимые документы.